گزارش ویژه:

در گفتگو با دکتر کریم رستمی‌زاده مدیرعامل شرکت صنایع فولاد کردستان مأموریت صنایع فولاد کردستان برای تغییر ژئوپلیتیک صنعتی غرب کشور

در این مصاحبه اختصاصی، مدیرعامل شرکت صنایع فولاد کردستان از عبور مرز ۷۰ درصدی پیشرفت پروژه بیجار، استراتژی تولید ورق گرم در قروه و نقش کلیدی هلدینگ «ومعادن»  و سازمان ایمیدرو در پیشبرد مگاپروژه‌ها سخن گفت.
استان کردستان در آستانه یک رنسانس صنعتی و گامی بلند در مسیر تکمیل زنجیره ارزش فولاد کشور قرار گرفته است. با راهبری دو ابرپروژه ملی شامل کارخانه مگامدول آهن اسفنجی بیجار و مجتمع یکپارچه فولادسازی و نورد پیوسته ورق گرم قروه که در زمره ۴۸ پروژه پیشران اقتصاد ملی قرار دارند، مشخص است که کردستان به زودی به یکی از قطب‌های تعیین‌کننده نقشه فولادی ایران تبدیل خواهد شد.
دکتر کریم رستمی‌زاده، مدیرعامل شرکت صنایع فولاد کردستان، در گفت‌وگوی اختصاصی، مأموریت و راهبرد بنیادین شرکت را فراتر از یک تولید صنعتی ساده دانست. ایشان تأکید کردند که هدف اصلی از بدو تأسیس، توقف قطعی خام‌فروشی سنگ‌آهن، بومی‌سازی ارزش‌افزوده در مبدأ استخراج و ممانعت از خروج ثروت از استان بوده است تا با پی‌ریزی یک زیرساخت پایدار، اشتغال تخصصی و ثروت‌آفرینی ملموس در جغرافیای کردستان رقم بخورد. به گفته ایشان، در این دو مجتمع عظیم قرار است سالانه 1.6 میلیون تن آهن اسفنجی و یک میلیون تن ورق فولادی تولید گردد.
در بخش مربوط به پیشرفت عملیاتی، دکتر رستمی‌زاده از دستاوردی درخشان در پروژه بیجار خبر دادند. ایشان اظهار داشتند: «پروژه مگامدول آهن اسفنجی بیجار با ظرفیت سالانه یک میلیون و ۶۰۰ هزار تن و با به‌کارگیری فناوری پیشرفته و تماماً بومی ( PERED ) ، به مرحله‌ای حیاتی رسیده است. با تلاش شبانه‌روزی تیم‌های مهندسی، مشاوران و پیمانکاران، پیشرفت فیزیکی واقعی این پروژه با موفقیت از مرز ۷۰ درصد عبور کرده است، ایشان همچنین افزودند در این طرح پیش بینی هایی دقیق انجام گرفته به گونه ای که با حداقل سرمایه‌گذاری تکمیلی، امکان افزایش تولید تا ۱۵ درصد مازاد بر ظرفیت اسمی را فراهم گردیده است.
وی  در ادامه به تشریح نقش استراتژیک پروژه قروه پرداختند و آن را «حلقه طلایی زنجیره ارزش» نامیدند. ایشان توضیح دادند که این مجتمع با بهره‌گیری از فناوری مدرن CSP، با ظرفیت سالانه یک میلیون تن، قرار است آهن اسفنجی را مستقیماً به محصولات نهایی مانند کلاف‌های ورق گرم با بالاترین ارزش‌افزوده تبدیل کند. ایشان تأکید کردند که توافقات با تکنولوگ‌های تراز اول بین‌المللی جهت تأمین تجهیزات کلیدی نهایی شده است تا محصولات تولیدی در تراز استانداردهای جهانی و بازارهای صادراتی قرار گیرند.
ایشان همچنین از منظر تأثیرات اجتماعی خاطرنشان نمود که با راه‌اندازی این دو مجتمع، حدود ۱۷۰۰ فرصت شغلی مستقیم و بیش از ۷۵۰۰ تا ۸۵۰۰ اشتغال غیرمستقیم در حوزه‌های لجستیک، خدمات فنی و صنایع پایین‌دستی ایجاد خواهد شد.

مدیر عامل شرکت صنایع فولاد کردستان در این میان، یک اصل غیرقابل‌انکار را مطرح کردند: «اولویت مطلق و خدشه‌ناپذیر ما، جذب، آموزش و به‌کارگیری حداکثری جوانان و متخصصان بومی استان کردستان است تا ثمره این رخداد صنعتی مستقیماً معیشت و آینده فرزندان این منطقه را تضمین کند.»
وی در ادامه با نگاهی راهبردی به ساختار حمایتی پروژه‌ها، نقش کلیدی سهامداران را بازخوانی کردند و تأکید داشتند که پیشبرد چنین مگاپروژه‌هایی بدون هوشمندی و مدیریت حرفه‌ای سهامداران امکان‌پذیر نبوده است. ایشان جایگاه کلان‌ نگر سازمان ایمیدرو و تجارب ارزنده شرکت ملی فولاد ایران و نیز نقش پیشرو و بی‌بدیل هلدینگ سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات (ومعادن) را به‌عنوان یک هلدینگ تخصصی در هدایت سرمایه‌گذاری و شتاب‌بخشی به این طرح‌ها ستودند و افزودند

در این همراهی الگوی جدیدی از هم‌افزایی کارآمد و جسارت مدیریتی در بخش صنایع معدنی کشور شکل گرفته است که تضمین‌کننده شکوفایی پایدار اقتصادی در استان کردستان خواهد بود.

در پایان این گفتگو، ایشان اشاره کردند که در حال حاضر 44% سهام شرکت صنایع فولاد کردستان در اختیار سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) و شرکت ملی فولاد ایران  و 56% سهام آن در اختیار هلدینگ سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات (ومعادن) که به تفکیک 6% شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات، 20% شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات و 30% شرکت توسعه صنعتی و معدنی صبانور قرار دارد.